Czy kwota wynagrodzenia oraz ZUS opłacone w zbyt dużej wysokości stanowią koszt podatkowy pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 sierpnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownikowi mylnie wypłacono za dużą kwotę wynagrodzenia pracodawca uznał ze nie będzie domagał się zwrotu nadpłaty czy kwota brutto i ZUS od tego wynagrodzenia stanowią koszt podatkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX