Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 15 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownikowi wypłacano zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100%. ZUS nie uznał zdarzenia za wypadek, więc nastąpiło przekwalifikowanie świadczenia na zasiłek z ubezpieczenia chorobowego w wysokości 80%, w związku z czym powstała nadpłata zasiłku, a tym samym nadpłata podatku dochodowego.

Pracownik nie wyraził zgody na potrącenie nadpłaty, uznając że to pracodawca błędnie zakwalifikował zdarzenie za wypadek. W związku z powyższym pracownikowi nie zmniejszono przychodu do opodatkowania. Następnie pracodawca zdecydował o umorzeniu tej należności.

Czy kwota umorzenia podlega opodatkowaniu, jeżeli wcześniej były one uwzględnione w przychodzie pracownika i opodatkowane?

Czy w przypadku zgody pracownika na potrącenie nadpłaty z bieżących przychodów (bądź decyzji ZUS, która nie wymaga zgody pracownika), pracodawca ma prawo do obliczenia zaliczki na podatek od zmniejszonego przychodu w miesiącu potrącenia?

Czy pracownik powinien sam rozliczyć to potrącenie jako zwrot świadczeń w rozliczeniu rocznym?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?