Czy kwota odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody podlega opodatkowaniu

Zawarliśmy ugodę pozasądową z byłym pracownikiem w zakresie roszczeń dotyczących ochrony dóbr osobistych. Roszczenie pracownika dotyczyło wypłaty odszkodowania za publikację jego wizerunku na stronie internetowej i bilbordzie firmy bez jego pisemnej zgody. Pracodawca zobowiązał się w ugodzie do wypłaty na rzecz byłego pracownika kwoty obejmującej, nie zrealizowane rozliczenie z tytułu jej zatrudnienia w naszej firmie. Pracownik ugodę podpisał i przyjął wpłatę w kwocie zawartej w umowie. Zaznaczam, że w ugodzie nie było sprostowane czy roszczenie wynika z przepisów kodeksu cywilnego, czy z kodeksu prawa pracy. W związku z tym wystawiliśmy aneks do ugody że kwota wypłacona pracownikowi wynika z przepisów kodeksu cywilnego i nie jest wynagrodzeniem z tytułu świadczonej pracy. Pracownik jednak korespondencji tej nie odebrał z poczty. Jak mamy potraktować wypłaconą kwotę w świetle przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych - czy podlega opodatkowaniu, jeśli tak kto powinien podatek odprowadzić? Pracownik otrzymał wartość wg ugody, w której nie było sprecyzowane czy kwota jest wartością netto czy też brutto oraz Kodeksu pracy, co ze składkami ZUS?