Czy kwota nienależnie pobranych ryczałtów za noclegi podlega oskładkowaniu?

Jednostka wypłaciła pracownikom i zaliczyła do kosztów ryczałty za nocleg w czasie podróży służbowej. Zaliczenie to było niesłuszne, gdyż pracownicy mieli zapewnione noclegi. Powinno być zatem zwrócone przez pracowników - było świadczeniem nienależnym. Nie w każdym przypadku jednak pracownicy zgodzą się na zwrot.

Czy w takim przypadku, w celu ewentualnego naliczenia składek ZUS (społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP) należy powyższe wypłaty "ubruttowić", czy należy naliczyć składki od faktycznych wypłat?