Czy kwota dofinansowania imprezy pracowniczej powinna być doliczona pracownikom do przychodu?

Pracodawca ze środków ZFŚS sfinansował imprezę dla pracowników - uczestniczyli wszyscy pracownicy zatrudnieni w spółce. Wyjazd był dwudniowy z noclegiem, zapewnionymi posiłkami. Również dowóz pracowników spod biura do hotelu organizowany był przez pracodawcę. Każdemu pracownikowi (po przekroczeniu limitu 1000 zł) wliczono do przychodu wartość imprezy przypadająca na 1 osobę. Pracownicy zapłacili od tej kwoty podatek.

Czy w obliczu orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z 8.07.2014 r., K 7/13, w kwestii przychodów uzyskiwanych z tytułu otrzymania pozapłacowych nieodpłatnych świadczeń pracowniczych - taka kwota za imprezę powinna była być pracownikom doliczona do przychodu?

Czy pracodawca ma prawo skorygować to rozliczenie i zwrócić pracownikom nienależnie pobrany podatek?