Czy kwartalna premia absencyjna wchodzi do podstawy świadczeń chorobowych i podlega składkom ZUS?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Chcemy wprowadzić premię kwartalną (za 3 miesiące przepracowane bez zwolnienia lekarskiego, pracownik otrzymywałby określoną kwotę). Premia ma charakter roszczeniowy i należy się każdemu po spełnieniu jednego warunku - przepracowania całego okresu kwartalnego bez absencji. Wystąpienie choćby 1 dnia zwolnienia lekarskiego oznacza, że premia się nie należy (nie ma żadnego pomniejszania, jest wypłacana tylko w całości albo wcale).
Czy wchodzi do podstawy chorobowego?
Czy taka premia może być zwolniona ze składek ZUS?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX