Czy kurs prawa jazdy to podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika?

Pracownik zatrudniony na stanowisku agenta celnego w ramach swojej pracy musi między innymi dowozić dokumenty do izb celnych, czy dojeżdżać w wyznaczone miejsca na rewizje kontenerów. Brak prawa jazdy wydłuża te procesy (dojazd komunikacją miejską) i niejako również podnosi koszty pracodawcy (niekiedy dojazd taksówką/UBERem). W związku z tym pracodawca skierował pracownika na kurs prawa jazdy. Kurs zostanie sfinansowany w całości ze środków pracodawcy.

Czy fakt skierowania pracownika na kurs prawa jazdy i sfinansowanie go pracownikowi może być uznane za podnoszenie kwalifikacji zawodowych i korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego oraz składek ZUS?

Przedmiot szkolenia jest związany z wykonywanymi czynnościami służbowymi. Nie jest on niezbędny (bez prawa jazdy pracownik nadal będzie w stanie wykonywać dla pracodawcy swoje czynności zawodowe), jednak przy braku prawa jazdy albo czas wykonywania czynności się wydłuża - poprzez dojazdy komunikacją miejską albo zwiększa się koszt wykonania czynności - dojazd taksówką, innymi przewoźnikami.

Czy w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracodawca może sfinansować wszelkie szkolenia i będą one korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego i ZUS, jeśli tylko wiedza/umiejętności z nich wyniesione przydadzą się pracownikowi do wykonywania przez pracownika pracy i pełnionych obowiązków?

W zakładzie pracy nie wprowadzono aktu regulującego wewnętrznego.