Czy ksiądz, który uzyskał stopień nauczyciela mianowanego i poinformował o tym kilka lat później na podstawie przedłożonych świadectw pracy, powinien zostać zatrudniony przez mianowanie?

Ksiądz został zatrudniony na podstawie skierowania z Kurii Biskupiej w szkole publicznej od 01.09.2013 r. na zastępstwo chorej siostry zakonnej w wymiarze pełnego etatu. Dostarczył świadectwo pracy z poprzedniej szkoły gdzie pracował do 31.08.2013 r. w wymiarze 12/18 etatu jako nauczyciel-katecheta a stosunek pracy ustał na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 k.p. Ksiądz uzyskał stopień nauczyciela mianowanego w miesiącu lipcu 2013 r. Czy w tej sytuacji w naszej szkole powinien zostać zatrudniony przez mianowanie? Kolejne skierowanie ksiądz uzyskał do nauczania religii od 01.11.2015 r. na czas nieokreślony i cały ten czas pracuje w wymiarze pełnego etatu. Nadmienię, że w 2017 r. uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.