Czy kserokopia może być dokumentem potwierdzającym, że pracownik zapoznał się z instrukcją bhp?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 grudnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy zapoznanie z instrukcją bhp potwierdzają podpisami na liście. Oryginał listy przechowuje kierownik, na wypadek gdyby trzeba było zapoznać nowych pracowników. Kserokopia listy przekazywana jest do działu BHP.
Czy kserokopia może być dokumentem potwierdzającym, że pracownik zapoznał się z instrukcją, w przypadku kiedy oryginał listy zaginął?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX