Czy koszty uzyskania oraz składki społeczne można naliczać obok zwolnienia w wysokości 30% diet?

Pracownik (umowa o pracę) został oddelegowany do pracy za granicą. PIT i składki ZUS rozlicza zgodnie z polskimi przepisami prawa.

Czy mimo faktu, iż od przychodu odliczane będą diety w kwocie 30%, to czy od jego przychodu można dodatkowo odliczyć koszty uzyskania przychodu z art. 22 ust. 2 ustawy o PIT oraz składki na ubezpieczenie społeczne pracownika pobrane przez pracodawcę (płatnika) art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b PIT?