Czy koszty egzaminu związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych przez pracownika powinien pokryć pracodawca?

Konserwator zatrudniony w spółce ze 100% udziałem gminy posiadał uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji elektroenergetycznych oraz dodatkowe uprawnienia w zakresie obsługi, konserwacji i napraw oraz prac montażowych. Zaświadczenie kwalifikacyjne E w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji elektroenergetycznych straciło ważność w dniu 13 czerwca 2013 r. Pracownik wystąpił do pracodawcy o pokrycie kosztów w celu przedłużenia tych uprawnień.

Czy pracodawca powinien pokryć koszt egzaminu pracownika?

Jeśli tak, czy jest to przychód dla pracownika?