Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 26 stycznia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Firma budowlana z siedzibą w miejscowości X zatrudnia pracowników na budowy na terenie miejscowości Y. W umowach o pracę, jako miejsce wykonywania pracy, określono miejscowość Y, w której będą pracować przez dłuższy czas. Pracodawca wynajął mieszkania dla tych pracowników. Odległość od firmy 500 km.

Kiedy wypłacać diety pracownikowi, jeśli wykonywanie pracy odbywa się w miejscowości poza siedzibą firmy?

Czy wynajęte mieszkanie jest dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodu (dla 40 osób koszt mieszkania wynosi 10.000 zł)?

Czy można tym pracownikom wypłacać diety za czas podróży służbowej, które nie będą opodatkowane po stronie pracownika, a będą kosztem pracodawcy?

Czy można zmienić w umowach o pracę miejsce jej wykonywania na miejscowość X, mimo iż w oficjalnej siedzibie firmy pracownicy są tylko w momencie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy?

Ewentualnie, jak sformułować dokumenty, by móc pracownikom wypłacać diety?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację