Czy koszt szkolenia jest przychodem dla członka zarządu i powinien być traktowany jako nieodpłatne świadczenie i zostać oskładkowany, a jeżeli tak to jakimi składkami?

Członek zarządu spółki z o.o. nie pobiera żadnego wynagrodzenia z bycia członkiem zarządu. Spółka zakupiła szkolenie dla menagerów dla danego członka zarządu.

Czy koszt szkolenia jest przychodem dla członka zarządu i powinien być traktowany jako nieodpłatne świadczenie i zostać oskładkowany, a jeżeli tak to jakimi składkami?

Członek zarządu nie jest zgłoszony do ZUS.

Czy należy zgłosić go do ubezpieczeń społecznych na jeden miesiąc z kodem członka zarządu w miesiącu, w którym wstąpiła faktura za szkolenie (koszt szkolenia 5000 netto za 9 miesięcy)?