Czy korzystanie z urlopu rodzicielskiego powoduje utratę prawa do dodatkowego urlopu przysługującego pracownikowi socjalnemu?

Zgodnie z art. 121 ust. 3 u.p.s. pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej lub w powiatowym centrum pomocy rodzinie, do którego obowiązków należy praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, jeżeli przepracował nieprzerwanie i faktycznie co najmniej 5 lat, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych.

Czy fakt przebywania przez pracownicę na urlopie rodzicielskim spowoduje utratę uprawnienia do ww. urlopu?

Czy też pracownica w tej sytuacji zachowuje prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego?

Jeżeli zachowuje prawo to od kiedy liczyć okres uprawniający, czy od daty ostatnio przyznanego urlopu, czy od dnia powrotu do pracy z urlopu rodzicielskiego?