Czy korzystając ze zwolnienia na dziecko do 14 lat w wymiarze godzinowym, pracownik może wziąć wolne na część dnia pracy?

Pracodawca zatrudnia pracowników, którzy wykonują pracuję po 4, 8, 12 godzin.

W jaki sposób pracownik może korzystać z godzinowego zwolnienia na dziecko?

Przykładowo biuro pracuje po 8 godzin.

Czy jeżeli pracownik będzie chciał skorzystać np. z 2 godzin wolnego to następny dzień wolnego ma być na 14 godzin?