Czy koronawirus, jako zagrożenie, powinie znaleźć się w skierowaniu na badania pracownika?

Czy w związku z prezentowanymi odpowiedziami dotyczącymi uwzględniania w ryzyku zawodowym koronawirusa, powinno się uwzględniać w ryzyku zawodowym również inne wirusy, np. ebola?

Czy w związku z tym, że koronawirus to wirus gr. 3 należy w każdej instytucji, w biurach, urzędach - stosować specjalne kombinezony ochronne, zgodnie z obowiązującymi przepisami?

Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami, jeżeli potwierdzono istnienie COVID-19 w ryzyku zawodowym, a uwzględnienie takie jest zarazem potwierdzeniem istnienia zagrożenia, czy w skierowaniach na badania wstępne należy wpisywać takie zagrożenie, co wiąże się z wysłaniem pracownika na testy na koszt pracodawcy przed przyjęciem do pracy?