Czy kopie dyplomów za szczególne osiągnięcia dla pracowników (przyznane w formie orderów i/lub odznaczenia ministerialnych i prezydenckich) należy wpiąć do akt osobowych w części B?

Czy kopie dyplomów za szczególne osiągnięcia dla pracowników (przyznane w formie orderów i/lub odznaczenia ministerialnych i prezydenckich) należy wpiąć do akt osobowych w części B?

Z jaką datą należy wpiąć ww. dokumenty - z datą podpisania przez ministra/prezydenta, czy z dniem uroczystości podczas której nastąpiło wręczenie?

Czy należy wpiąć dokumenty do akt pracowników, którzy nie odebrali wyróżnień?

Czy pomimo braku odbioru wyróżnienia np. ze względu na chorobę pracownika należy wpiąć wyróżnienie, czy poczekać na odbiór przez pracownika?

Co w sytuacji, kiedy pracownik odmówił odbioru medalu ministra/prezydenta - jaka jest wówczas procedura; komu należy przekazać medal/odznaczenie?

Co w sytuacji, kiedy pracownik nie odebrał medalu i/lub oznaczenia (pracodawca nadal jest w posiadaniu medalu/odznaczenia), a po upływie kilku lat pracownik zmienia zdanie i chce odebrać medal/odznaczenie?

Czy pracodawca powinien w uzgodnieniu z upoważnionym do wręczenia podmiotem wręczyć medal/odznaczenie?

Co z nadanymi, ale nieodebranymi medalami i/lub odznaczeniami, jeśli zmieniła się np. nazwa ministerstwa lub osoba wojewody/prezydenta?

Co z takimi medalami/odznaczeniami?