Czy kontrakt socjalny winien sporządzić pracownik OPS, który kieruje do schroniska dla osób bezdomnych?

Osoba bezdomna z miejscowości Y została w roku 2020 umieszczona w schronisku dla osób bezdomnych w miejscowości X. Została wydana w tej sprawie decyzja, która obowiązywała do dnia 31.12.2020 r. W wyniku przeprowadzonego przez organ z miejscowości Y postępowania (zapytanie ofertowe na świadczenie usług w formie schronienia) wyłoniono schronisko dla osób bezdomnych z miejscowości X, czyli tej samej, w której przebywa osoba bezdomna.

Osoba bezdomna złożyła wniosek o przedłużenie pobytu u pracownika socjalnego zatrudnionego w schronisku, który przesłał wywiad wraz z wnioskiem do naszego organu w miejscowości Y.

Pojawia się pytanie co z kontraktem socjalnym?

Poprzedni kontrakt był zawierany na czas do 31.12.2020 r., więc już na nowy okres od 1.01.2021 r. nie obowiązuje.

Który pracownik powinien sporządzić kontrakt socjalny - bo osoba bezdomna nie jest "uchwytna" w miejscowości Y?

Czy pracownik zatrudniony w schronisku dla osób bezdomnych w miejscowości X i przesłać do naszego organu?

Czy też pracownik z ośrodka w miejscowości Y powinien sporządzić kontrakt i odesłać go do schroniska, by beneficjent go podpisał?

Czy też może nie jest konieczne sporządzanie nowego kontraktu?