Czy kontrakt menedżerski zawarty pomiędzy spółką komandytową a jej komandytariuszem będzie podlegał obowiązkowo składkom społecznym?

Czy kontrakt menedżerski zawarty pomiędzy spółką komandytową a jej komandytariuszem (dalej: menedżer), który jednocześnie jest prezesem zarządu komplementariusza spółki z o.o. będącej komplementariuszem ww. spółki komandytowej będzie podlegał obowiązkowo składkom społecznym ZUS liczonym od podstawy równej faktycznie otrzymywanemu wynagrodzeniu z tego kontraktu?

Menedżer oprócz zawartego kontraktu prowadzi jednocześnie inną działalność gospodarczą i z tego tytułu opłaca pełne składki ZUS, tj. od podstawy 60% przeciętnego wynagrodzenia.