Czy konserwator zatrudniony w szkole, który złożył podanie o rozwiązanie umowy z tytułu przejścia na emeryturę i który na emeryturze będzie pracował, może wykorzystać później zaległy urlop wypoczynkowy?

Konserwator zatrudniony w szkole złożył podanie o rozwiązanie umowy w związku z przejściem na emeryturę z dniem 29.08.2022 r. Od 01.09.2022 r. będzie ponownie zatrudniony. Czy przed rozwiązaniem umowy musi wykorzystać urlop wypoczynkowy (proporcjonalny do 29.08) czy urlop ten może "przejść" na kolejną umowę?