Czy konkurs na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze może wygrać osoba, która poprosiła o zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy?

W samorządowym zakładzie budżetowym ogłoszono konkurs na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze głównego księgowego. W ogłoszeniu w informacji o warunkach pracy napisano: pełny wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Czy jeżeli w ogłoszeniu napisano pełny wymiar czasu pracy, a konkurs wygra osoba, która chce zostać zatrudniona ale na pół etatu na tym stanowisku to można to zrobić w ramach tego konkursu? Czy konkurs nie zostanie podważony, jeżeli w ogłoszeniu był zapis o pełnym etacie, a w konsekwencji osoba która wygra zostanie zatrudniona na pół etatu? Czy należy ponownie ogłosić konkurs i w ogłoszeniu podać praca w wymiarze pół etatu i dopiero zatrudnić osobę która wygra konkurs?