Czy konkurs na stanowisko pielęgniarki oddziałowej będzie ważny, jeśli w skład komisji konkursowej wejdzie dyrektor szpitala, pełniący rolę swojego własnego przedstawiciela?

Konkursy na stanowiska kierownicze w publicznych podmiotach leczniczych odbywają się zgodnie z zapisami rozporządzenia Ministra Zdrowia z 6.02.2012 w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym nie będącym przedsiębiorcą (Dz.U. poz.182). Zgodnie z tym aktem prawnym w skład Komisji Konkursowej powinno wejść: "od 3 do 6 przedstawicieli kierownika podmiotu leczniczego posiadających wykształcenie wyższe w tym przynajmniej 1 lekarz". W jednym ze szpitali powiatowych dyrektor powołał się w skład Komisji konkursowej na stanowisko pielęgniarki oddziałowej, jako PRZEDSTAWICIEL kierownika podmiotu.Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Poznaniu uważa,że jest to niedopuszczalne, gdyż narusza warunki bezstronności Komisji i ogranicza dalszą decyzyjność dyrektora szpitala, co do zatrudnienia kandydatki wyłonionej w drodze konkursu przez tego dyrektora.

Czy to prawidłowe stanowisko?

Czy konkurs przeprowadzony w takim składzie (z dyrektorem pełniącym rolę swojego własnego przedstawiciela) można potraktować jako naruszenia prawa i unieważnić jego wyniki?