Czy konieczność usunięcia awarii może uzasadniać skrócenie normy odpoczynku?

Pracownik pracuje w systemie czasu podstawowym od poniedziałku do piątku w godz. 7 do 15 i ponadto pełni dyżury w domu w dni powszednie od 15 do 20 i albo w sobotę albo w niedzielę od 7 do 20, tak żeby zachować normy odpoczynku dobowe i tygodniowe. Ale w jednym tygodniu zdarzyło się tak, dyżurował od poniedziałku do piątku od 15 do 20, w sobotę od 7 do 20 a w niedzielę zdarzyła się awaria i został wezwany do pracy od 7 do 15. Czy w tym przypadku pracownik powinien przyjść do pracy po upływie 35 godzin od usunięcia awarii, czyli praktycznie we wtorek, czy też nieplanowana awaria może naruszać normę odpoczynku?