Czy konieczne jest zawarcie umowy powierzenia przetwarzania danych pomiędzy pracodawcą a PPE oferowanym przez Fundusz, w przypadku gdy pracodawca zbiera od pracowników wypełnione druki deklaracji, archiwizuje wersje papierowe, a dane zapisuje w swoim systemie i przekazuje je do funduszu w formie elektronicznej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy konieczne jest zawarcie umowy powierzenia przetwarzania danych pomiędzy pracodawcą a PPE oferowanym przez Fundusz, w przypadku gdy pracodawca zbiera od swoich pracowników wypełnione druki deklaracji (wzór przygotowany przez Fundusz), archiwizuje wersje papierowe, a dane zapisuje w swoim systemie i przekazuje je do Funduszu w formie elektronicznej?
Kto w takiej sytuacji jest administratorem danych, a kto podmiotem przetwarzającym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX