Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kamińska Agata
Odpowiedzi udzielono: 14 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą. Ma jeden NIP dla trzech rodzajów działalności. Jedna to działalność usługowa, druga to klub malucha (coś w rodzaju żłobka) i te obie działalności mają taki sam regon. Ostatnia trzecia to przedszkole niepubliczne, które ma ten sam nip ale inny regon. Wszystkie działalności maja inne nazwy i inne miejsce wykonywania. Mam zatrudnionego pracownika w przedszkolu, który także pracował w klubie malucha i było to zapisane w aneksie do umowy jako dwa miejsca wykonywania pracy. Kontrola z gminy nie pozwoliła pracować nauczycielom na podstawie zapisu w aneksie. Nakazała mi zawrzeć nową umowę o pracę, w której ma być zapis, że pracownik tylko zatrudniony jest w klubie malucha. Czy musze wystawić świadectwo pracy na okres zatrudnienia w przedszkolu? Pracownik nie wykorzystał urlopu. Czy mam wypłacić ekwiwalent? Czy mogę przysługujący urlop z przedszkola udzielić w klubie malucha?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?