Czy konieczne jest wysłanie pracownika na ponowne badania lekarskie, jeśli po szkoleniu wojskowym chce wrócić do pracy na poprzednim stanowisku?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 lipca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę tymczasową przerwał pracę z uwagi na konieczność odbycia przeszkolenia wojskowego. Po dwóch miesiącach szkolenia chciałby wrócić do pracy na tym samym stanowisku.
Czy konieczne jest wysłanie pracownika na ponowne badania lekarskie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX