Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sender Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 26 kwietnia 2005 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy konieczne jest ponowne przeliczenie potrącenia za czas nieobecności w pracy z powodu choroby oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby w związku z wyrównaniem poszczególnych składników? Przykład: Nauczyciel chorował w m-cu wrześniu 2003 r. 4 dni; pracodawca potrącił mu z wynagrodzenia wypłaconego w miesiącu październiku 4 dni nieobecności wrześniowej (wziął do potrącenia składniki przysługujące we wrześniu). Następnie w grudniu 2003 r. dyrektor przyznał nauczycielowi zwiększony dodatek motywacyjny z wyrównaniem od 1 września 2003 r. Mając na uwadze powyższe czy konieczne jest ponowne przeliczenie potrącenia za czas nieobecności w pracy z powodu choroby oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?