Czy konieczne jest opłacanie na FP i FGŚP od umowy zlecenia z pracownikiem poniżej 55 roku życia, który nie jest nigdzie indziej zatrudniony, ani nie posiada prawa do emerytury lub renty?

Z osobą fizyczna (poniżej 55 lat roku życia) zawarto umowę zlecenie od 2014 r. na najnizszą krajową pensję )co roku zwiększaną) . Pracownik nigdzie indziej nie pracuje, nie posiada prawa ani do renty, ani emerytury.

Czy należy płacić FP oraz FGŚP od tej umowy zlecenia?