Czy komornik może zająć pełne wynagrodzenie pracownika?

Pracodawca otrzymał od komornika "zajęcie wierzytelności" dla jednego z pracowników. Na zajęciu jest napisane, że komornik zajmuje wierzytelności dłużnika z tytułu wszelkich zobowiązań, umów i rozliczeń, w szczególności z tytułu umowy zlecenia, o dzieło i inne.

Co kryje się pod pojęciem "wszelkich rozliczeń"?

Dalej napisane jest, że zajęciu podlega cała suma przypadająca dłużnikowi do wypłaty.

Czy to oznacza, że wynagrodzenie w takim przypadku nie jest objęte ochroną wynagrodzenia przed potrąceniem i pracownik nie otrzymuje minimalnego wynagrodzenia?

Pracownik jest zatrudniony tylko w oparciu o umowę o pracę?