Czy komisja powołana w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko pielęgniarki oddziałowej może uznać, że pisemna informacja od uczelni może zastąpić dyplom potwierdzający tytuł specjalisty?

Jak powinna postąpić komisja konkursowa, powołana w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko pielęgniarki oddziałowej zgodnie z r.s.p.k., w sytuacji kiedy kandydatka na stanowisko objęte konkursem, dołączyła do wymaganych dokumentów zamiast dyplomu potwierdzającego uzyskanie wymaganych kwalifikacji, zgodnie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami, pisemną informację o zdania egzaminy końcowego w sesji jesiennej 2023 r.?

Czy komisja może uznać, że taka pisemna informacja, wystawiona przez odpowiednią uczelnię, może zastąpić dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu specjalisty?