Czy komisja mobbingowa może wezwać do złożenia wyjaśnień byłego pracownika?

Pracodawca samorządowy - w związku z art. 94 pkt 10 k.p. powołał komisję mobbingową w celu wyjaśnienia zarzutów pracownika w stosunku do przełożonego. Pracownik w uzupełnieniu pisma z zarzutami chce powołać na świadków sytuacji byłych pracowników urzędu.

Czy pracodawca/działająca w jego imieniu komisja może wezwać, celem złożenia wyjaśnień, osoby, które nie są już w zatrudnieniu?

Czy powinien to uczynić sam pracownik?

Dodatkowo pracownik żąda by był obecny w trakcie składania przez nich wyjaśnień.

Jak powinien postąpić pracodawca w takiej sytuacji?