Czy kobieta prowadząca działalność, która bezpośrednio po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego ma prawo do zasiłku chorobowego?

Do 24 marca 2016 r. osoba prowadząca działalność przebywa na urlopie rodzicielskim, jest w kolejnej ciąży. Niestety ciąża jest zagrożona i będzie korzystała ze zwolnienia lekarskiego.

Czy od 25 marca powinno być wystawione zwolnienie, czy może musi przepracować jakiś czas żeby należał jej się zasiłek chorobowy, a później macierzyński?

W momencie nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego została wyrejestrowana ze składek społecznych, w tym również z chorobowego a zgłoszona wyłącznie do zdrowotnego - zgodnie z tym co nakazał ZUS. Zgłoszona będzie do wszystkich składek od 25 marca 2016 r.