Czy kilkudniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym przedsiębiorcy przerywa to ubezpieczenie?

Czy kilkudniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym przedsiębiorcy przerywa to ubezpieczenie?

ZUS stoi na stanowisku, że tylko przerwa w występująca w dniach wolnych od pracy nie przerywa ubezpieczenia. Informacja taka jest zamieszczona w pkt 341 najnowszego komentarza ZUS z 21.08.2023 do ustawy zasiłkowej. Podkreślenia wymaga także fakt, że poprzednie komentarze także zawierają taką informację. Jest to tyle istotne, że taka interpretacja ma istotny wpływ na sposób wyliczenia zasiłku, który wystąpił po przerwie. Przykładowo: przedsiębiorca wyrejestrował się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w dniach 19-25.06.2023 r. W dniu 26.06.2023 r. ponownie do niego przystąpił. Jednocześnie od 2 lat ma umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu poniżej minimalnego wynagrodzenia. Niezdolność do pracy trwała w dniach 2-31.07.2023 r.

W jaki sposób i na jakiej podstawie prawnej powinien być wyliczony zasiłek?