Czy kierownikowi USC przysługuje wynagrodzenie albo czas wolny za udzielenie ślubu w sobotę lub po godzinach pracy?

Czy kierownikowi USC przysługuje wynagrodzenie albo czas wolny za udzielenie ślubu w sobotę lub po godzinach pracy (w urzędzie obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy, pracujemy od poniedziałku do piątku po 8 godzin)?

Czy udzielenie ślubu w sobotę lub po godzinach pracy powinno być odnotowane w ewidencji czasu pracy?

Od 2019 roku w ewidencji należy wykazywać godziny pracy pracownika. Interpretacje w ww. sprawie są różne. W 2017 roku wskazaliście Państwo, że Kierownik USC wykonuje pracę ponad normy czasu pracy na zasadach określonych w art. 151⁴ § 1 Kodeksu pracy - bez prawa do wynagrodzenia lub czasu wolnego od pracy. W 2019 r. oraz 2020 roku ten zapis dotyczył kierowników innych niż kierownik USC, który w związku z zaplanowaniem terminów ślubów w sobotę nie realizuje nadgodzin, tylko wykonuje swoje obowiązki w ramach zakresu czynności zatem należy wyznaczyć tyle innych niż sobota dni wolnych w okresie rozliczeniowym, ile przypada w nim roboczych sobót. Różne wyjaśnienia w tej samej sprawie powodują wątpliwości w prawidłowym rozliczeniu czasu pracy Kierownika USC.