Czy kierownikowi sklepu należy się dzień wolny za pracę w święto, które wypada w sobotę?

Pracodawca zatrudnia osoby na stanowisku sprzedawca kasjer. Sklepy w których te osoby są zatrudnione są otwarte w soboty jak i w niektóre niedziele z uwagi na to, że są zarejestrowani jako "placówka pocztowa".

Co z dniem wolnym za sobotę, która w tym roku przypada 15 sierpnia?

Czy takim pracownikom należy się dzień wolny?

Co w przypadku kierowników którzy faktycznie pracują od poniedziałku do piątku a tylko w sytuacjach kryzysowych przychodzą do pracy w soboty, czy im należy się dodatkowe wolne?

Czy jeśli okaże się że pracownikom nie przysługuje wolne za ten dzień to czy pracodawca z własnej inicjatywy może im dać dodatkowy dzień wolny za sobotę?

Jaki mamy czas na "wydanie" wolnego, jeśli w firmie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy?