Czy kierownikowi można przyznać dodatek specjalny i czy jest on zaliczany do maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia?

W urzędzie gminy obowiązuje regulamin wynagradzania kierowników.

W myśl § 4 ww. regulaminu maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników nie może przekroczyć bez dodatku za wysługę lat kwoty 6.240,00 zł. § 5 Składniki wynagrodzenia ust. 2 mówi, iż "Miesięczne wynagrodzenie kierowników składa się z następujących składników: 1) wynagrodzenia zasadniczego, 2) dodatku funkcyjnego, 3) dodatku za wysługę lat." § 6. Wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny - ustala następujące stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego brutto: stawka wynagrodzenia zasadniczego brutto: 1700 - 4700 zł; dodatek funkcyjny: 500 - 1540 zł. Kierownik ma przyznane wynagrodzenie w maksymalnej wysokości, tj. 6.240 zł (wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek funkcyjny). Regulamin przewiduje możliwość przyznania dodatku specjalnego.

Czy można przyznać kierownikowi dodatek specjalny, w odniesieniu do § 4 oraz § 5 ww. regulaminu?

Czy dodatek specjalny zaliczany jest do maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia?

Dodatek specjalny przyznany na okres dłuższy niż jeden miesiąc, np. na 9 miesięcy.