Czy kierownik zespołu rejestracyjnego w NZOZ powinien pracować 8 godzin na dobę?

Czy kierownik zespołu rejestracyjnego zatrudniony w NZOZ i wykonujący sporadycznie czynności rejestratorki medycznej (zastępstwa nieobecnych pracowników) powinien być rozliczany z czasu pracy jak pracownik medyczny, tj. 7:35 na dobę (u.dz.l.) czy jako pracownik obsługi, tj. 8 godzin na dobę (k.p.)?

Czy dyrektor ds. medycznych, wykonujący także pracę lekarza ze specjalizacją powinien pracować 8 godzin czy 7:35 godzin na dobę?

Wykonywanie tych czynności jest porównywalne czasowo.