Czy kierownik za pracę poza normalnymi godzinami pracy z powodu awarii nabywa prawo do rekompensaty z tego tytułu?

Z kodeksu pracy wynika, że kierownik może otrzymać jedynie za pracę w godzinach nadliczbowych powstałych w niedzielę lub w święta lub też gdy wykonuje identyczną pracę jak pozostali pracownicy lub też gdy nadgodziny występują w sposób ciągły i wynika to ze złej organizacji pracy.

Czy jest wyrok SN, z którego wynika, że kierownik komórki organizacyjnej może otrzymać wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych powstałych wskutek usuwania awarii?

Czy istnieje wyjątek w tym zakresie?