Czy kierownik podmiotu leczniczego, który uzyskał zgodę na jednoczesne udzielanie świadczeń zdrowotnych, może udzielać tych świadczeń po godzinach pracy pionu administracji?

Czy kierownik podmiotu leczniczego (zatrudniony jako dyrektor na pełny etat), który jest lekarzem i ma wyrażoną zgodę na udzielanie świadczeń zdrowotnych w jednostce macierzystej w ramach tej umowy, może udzielać tych świadczeń po godzinach pracy pionu administracji - kiedy to jest dyrektorem?

Czy istnieje ryzyko, że może być to ocenione jako praca w nadgodzinach i powinien zaplanować to w godzinach pracy jako dyrektor?