Czy kierownik OPS jako pracownik na stanowisku urzędniczym może upoważnić pracownika obsługi do pełnienia obowiązków kierownika na czas jego czasowej nieobecności?

Jak zorganizować zastępstwo za kierownika OPS podczas dłuższej nieobecności (w związku z chorobowym i urlopem macierzyńskim), kto może pełnić zastępstwo?

Pracownik socjalny ma już upoważnienie Burmistrza do podpisywania decyzji odnośnie zasiłków z pomocy społecznej.

Czy kierownik OPS jako pracownik na stanowisku urzędniczym może upoważnić pracownika obsługi do pełnienia obowiązków kierownika na czas jego czasowej nieobecności?

Co jeśli w statucie nie przewidziano upoważnień?

Dodatkowa treść pytania:

Czy może upoważnić pracownika socjalnego (który jest pracownikiem obsługi zgodnie z rozporządzeniem), a kierownik ma stanowisko urzędnicze, zakres obowiązków by mu się zwiększył?

Mam rozumieć, że może kogo chce upoważnić (bo tu nie ma zastosowania art. 20 ustawy o pracownikach samorządowych) czy tylko osobę na stanowisku urzędniczym?