Nowość Czy kierownik może skutecznie powierzyć czynność zatwierdzania, bądź zmiany SWZ innemu pracownikowi w formie pełnomocnictwa?

Czy kierownik może skutecznie powierzyć czynność zatwierdzania SWZ, czy zmiany SWZ innemu pracownikowi w formie pełnomocnictwa (zatrudnionemu na umowę pracę) zgodnie z art. 52 ust. 2 p.z.p., czy też czynność zatwierdzania SWZ (w tym jego zmiany) jest czynnością zastrzeżoną wyłącznie jemu bez możliwości jego scedowania?