Czy kierownik jednostki może przyznać nagrodę uznaniową pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 lipca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy kierownik jednostki może przyznać nagrodę uznaniową pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim?
Pracownik w okresie od 21 kwietnia 2024 r. do nadal (28 czerwca 2024 r.) przebywa na zwolnieniu lekarskim. Nagroda jest za działania ww. pracownika w okresie od 01.01 do 30.04.2024 r. Według regulaminu wynagradzania nagrody uznaniowe nie wchodzą do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz nie są pomniejszane proporcjonalnie za dni zwolnienia lekarskiego. W regulaminie wynagradzania nie jest ujęta kwestia tego czy pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim w chwili przyznania nagrody, kierownik jednostki może ją przyznać.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX