Czy kierownik gospodarczy może świadczyć pracę 4 dni w tygodniu?

Kierownik gospodarczy jest zatrudniony w wymiarze połowy etatu, świadczy pracę pięć dni w tygodniu po cztery godziny dziennie, przysługuje mu 26 dni urlopu wypoczynkowego. Od 01.09.2018 r. chciałby pracować 4 dni w tygodniu od poniedziałku do czwartku po pięć godzin, piątek wolny. Czy taka zmiana jest możliwa według przepisów prawa pracy? Układ ponad zbiorowy i regulamin pracy nic o tym nie wspominają, ale też nie zabraniają. Ile dni urlopu przysługiwałoby mu po takiej zmianie?