Czy kierownik Dziennego Domu Pobytu Otwarte Serca powinien spełniać wymagania określone w art. 122 u.p.s.?

W piśmie PSZ.VI.946.49.2019 z dnia 27.02.2019 r. Świętokrzyski Urząd Wojewódzki informuje o "konieczności zatrudnienia osoby kierującej placówką "Senior+", która winna spełniać wymagania dla kierownika jednostki organizacyjnej pomocy społecznej" oraz o tym, że jednostki "niespełniające wymagań, o których mowa w art. 111a ustawy o pomocy społecznej, mogą funkcjonować na dotychczasowych zasadach do dnia 31 grudnia 2019 roku. Po upływie tego terminu jednostki organizacyjne będą mogły prowadzić działalność, pod warunkiem spełnienia wymagań wskazanego przepisu". Nasza jednostka "Dzienny Dom Pobytu Otwarte Serca" została zakwalifikowana do projektu "Senior+" nie jako nowo powstała stworzona specjalnie dla potrzeb tego programu jednostka, ale jako już działająca jednostka i działa w innych ramach organizacyjnym niż jednostki pomocy społecznej. W naszej ocenie, wymóg taki dotyczy tylko nowo utworzonych jednostek w ramach projektu "Senior+".

Czy kierownik Dziennego Domu Pobytu Otwarte Serca winien spełniać wymagania dla kierowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej po 31 grudnia 2019 r.?

Objaśnienia dotyczące zasad organizacyjnych Dziennego Domu Pobytu Otwarte Serca. Dzienny Dom Pobytu Otwarte Serca (dalej: "Dzienny Dom Pobytu Otwarte Serca" lub "DDPOS"), jest jednostką budżetową Gminy Łagów. W DDPOS strukturze znajdują się dwie wyodrębnione komórki organizacyjne na prawach działów: Warsztat Terapii Zajęciowej (dalej: WTZ) i Dom Senior-WIGOR. Nie jesteśmy jednostką działającą w ramach organizacyjnych pomocy społecznej. Podstawą działalności Dziennego Domu Pobytu Otwarte Serca są:

- uchwała nr XXX/261/16 Rady Gminy Łagów z 29 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej pod nazwą Dzienny Dom Pobytu Otwarte Serca,

- porozumienie nr 68/2016 o dofinansowaniu zadania realizowanego w ramach Programu Wieloletniego "Senior-WIGOR" na lata 2015-2020 Edycja 2016.