Czy kierownik działu kadr może odmówić wydania pracownikowi kserokopii projektu angażu zawierającego podwyżkę jego wynagrodzenia za pracę?

W miesiącu wrześniu 2016 roku pracownik otrzymał podwyżkę wynagrodzenia. Poproszony do działu kadr odmówił przyjęcia angażu informując, że musi się skontaktować w tej sprawie ze swoim prawnikiem prosząc jednocześnie o udostępnienie kserokopii angażu. Wówczas kierownik działu kadr odmówił udostępnienia kserokopii angażu, gdyż uznał iż jest to podwyżka wynagrodzenia i zostaje zaakceptowana lub nie przez pracownika z chwilą dostarczenia. Następnie pracownik złożył pisemną skargę na działania kierownika kadr do pracodawcy.

Czy w związku z powyższym pracownik działu kadr postąpił zgodnie z przepisami?