Czy kierowca-ratownik medyczny świadczy pracę o szczególnym charakterze?

Podmiot medyczny zatrudnia pracownika na stanowisku kierowca/ratownik medyczny/ratownik wodny. Do obowiązków tego pracownika należy reagowanie w stanach zagrożenia zdrowia i życia pacjentów, odwiedzających, pracowników na terenie szpitala. Realizuje również przewóz pacjentów do innych szpitali, np. na konsultacje lub badania dodatkowe, a także przewóz chorych do domu. Uczestniczył w przewozie chorych przy przeprowadzce do nowej siedziby zakładu medycznego. Przy przewozie pacjentów współpracuje z opiekunem medycznym lub pielęgniarzem. Prowadzi szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy. Zabezpiecza też medycznie różnego rodzaju imprezy, np. kongresy, zjazdy. Jest odpowiedzialny za karetkę, jej wyposażenie w leki i sprzęt medyczny. Nie pracuje jako ratownik wodny. Wykonuje swoją pracę na pełny etat.

Czy pracownik na powyższym stanowisku i wykonujący powyższe czynności powinien być zaliczony do pracowników wykonujących pracę o szczególnym charakterze, co pociąga za sobą obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych?