Czy kierowca dokonujący przewozów na terenie Niemiec powinien otrzymać wynagrodzenie z uwzględnieniem niemieckiej płacy minimalnej?

Spółka prowadzi działalność handlową w tym świadczy usługi transportowe dla odbiorców swoich towarów zatrudniając na stanowiskach pracowniczych kierowców. Posiada licencje na wykonywanie przewozów transportowych. Koszt transportu jest wkalkulowany w ceny towarów lub odbiorca zostaje obciążony w oddzielnej pozycji na fakturze. W ramach prowadzonej działalności na potrzeby własne wywozi towar do przerobu do firmy w Niemczech oraz odbiera od niej gotowy towar.

Czy w związku z wprowadzoną płacą minimalna na terenie Niemiec spółka zobowiązana jest kierowcy dokonującemu przewozu do Niemiec wypłacać za godziny przewozu w Niemczech wynagrodzenie na podstawie przepisów o płacy minimalnej na terenie Niemiec?

Jeśli tak to w jakim terminie spółka powinna tego dokonać?