Czy każdy nowozatrudniony pracownik samorządowy na stanowisku urzędniczym podlega procedurze naboru?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 lipca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym wraca do pracy po urlopie macierzyńskim. Na jego stanowisku był do tej pory zatrudniony inny pracownik na zastępstwo (z pominięciem procedury naboru). Jego umowa w chwili powrotu do pracy pracownika zastępowanego ulegnie rozwiązaniu. Pracownik zastępowany wystąpi o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu.
Czy na pozostałą część etatu można zatrudnić inną osobę i pominąć procedurę naboru (stanowisko, na które pracodawca chce zatrudnić inną osobę nie jest wolnym stanowiskiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych tylko cząstką etatu)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX