Czy każdorazowa zmiana wysokości dodatku za wysługę lat, rodzi obowiązek sporządzenia porozumienia zmieniającego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 listopada 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jednostka budżetowa wypłaca pracownikom wynagrodzenie zgodnie z obowiązującym układem zbiorowym pracy. Jednym ze składników wynagrodzenia jest dodatek za wysługę lat, który wzrasta co roku o 1% do 20 lat (20%). Przy każdorazowej zmianie zakład sporządza porozumienie zmieniające.
Czy pracodawca w przypadku zmiany dodatku za wysługę lat ma obowiązek sporządzać porozumienie zmieniające?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX