Czy każda z części wynagrodzenia wypłacanego w różnych terminach nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 maja 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy część wynagrodzenia wypłacana jest pod koniec miesiąca a część do 10 dnia kolejnego miesiąca.
Czy każda część wynagrodzenia nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX